Het aanmaken van een overzicht met een ratio is te vergelijken met het aanmaken van een structuur met een ratio. Het belangrijkste verschil is dat bij het aanmaken van de structuur men het type Overzicht moet kiezen.   

Wat is een ratio?

Financiële ratio's zijn indicatoren die worden gebruikt om financiële analyses van bedrijven uit te voeren. Gebruikt door leidinggevenden, overnemers of investeerders als onderdeel van een beoordeling.

Een financiële ratio vertegenwoordigt per definitie een coëfficiënt of een percentage berekend door een verhouding tussen twee bedragen. Het is gebaseerd op bestaande boekhoudgegevens (dus in het verleden of, in het beste geval in het heden,) en geeft over het algemeen geen informatie over de toekomstige ontwikkeling van een bedrijf.

Het geeft een indicatie van de winstgevendheid, kostenstructuur, productiviteit, solvabiliteit, liquiditeit, financiële balans van een bedrijf, enz...

Hoe een ratio aanmaken?

De ratio's worden aangemaakt in de menu Management - Structuren. 

Enkel gebruikers die over de rol van 'administrator' beschikken, kunnen overzichten aanmaken. 


Voorbeeld: ratio van de liquiditeit in enge zin

Zoals vermeld in bovenstaand document van de NBB, wordt 'de ratio van de liquiditeit in enge zin' zoals hierboven uitgelegd berekend. 

Aanmaken van de structuur vóór het bevatten van de ratio 

Maak een structuur van het type 'Overzicht' aan en klik vervolgens op . 

Verplaats nu uw lijn met de berekende ratio naar boven met behulp van.

Resultaten

Het resultaat van uw overzicht met ratio is toegankelijk via de menu Dashboard - Overzicht

De lijnen die deel uitmaken van de structuur zijn eveneens in het overzicht zichtbaar.  


Voor de berekening van bepaalde ratio's, zal men deze met -1 moeten vermenigvuldigen om een positieve ratio te bekomen.


Berekening van de ratio's

Sommige ratio-berekeningen zijn momenteel nog niet beschikbaar, zoals de toegevoegde waarde per werknemer.

De berekening van deze ratio gebruikt inderdaad extra-boekhoudkundige gegevens, zoals het gemiddelde aantal werknemers berekend in voltijdse equivalenten.

Bovenaan de pagina

  • No labels